English
Co-operators - Une place de choix
  • Pourquoi Co-operators
    • Pour changer les choses
    • Développement durable
    • Reconnaissance du personnel
    • Histoires et personnes authentiques
  • Postes vacants
  • Plans de carrière
    • Actuariat
    • Administration
    • Analyste des systèmes de gestion
    • Communication
    • Comptabilité et finance
    • Développement de produits
    • Directeur d'agence
    • Droit
    • Gestion de projets
    • Gestion des risques
    • Indemnisation
    • Marketing
    • Relations avec la collectivité
    • Ressources humaines
    • Service à la clientèle
    • Souscription
    • Technologies de l'information
    • Vente et gestion des ventes
  • Devenez un agent
    • Excellente rémunération
    • Soutien pour garantir votre réussite
  • ici, c'est valorisant
    • Une rémunération concurrentielle
    • Programme « Mieux-être »
    • Apprentissage et perfectionnement
  • Étudiants et récents diplômés

ici, c'est valorisant

Une rémunération concurrentielle Programme « Mieux-être » Apprentissage et perfectionnement

Programme « Mieux-être »

Accueil » ici, c'est valorisant » Programme « Mieux-être »

Mieux-être

Nous faisons la promotion de la santé et sensibilisons notre personnel grâce à de nombreux avantages et programmes créatifs axés sur le mieux-être.

Horaires de travail flexibles

Nous sommes conscients de vos nombreux engagements liés à la conciliation travail-vie personnelle. C’est pourquoi, dans la mesure du possible, nous offrons des aménagements de travail flexibles comme le télétravail pour certains postes particuliers.

Congés pour raisons personnelles

Pour les moments où vous avez besoin de temps pour trouver le juste équilibre entre besoins professionnels et besoins personnels, vous avez droit chaque année à trois journées de congés payés pour raisons personnelles en plus de vos journées de congés payés réguliers.

Journées de bénévolat payées

Conformément à nos valeurs coopératives, nous vous encourageons à redonner à votre collectivité. Un maximum de deux journées de bénévolat payées vous seront accordées chaque année pour offrir vos services à un organisme local de votre choix.

Programme d’aide aux employés

Notre programme d’aide aux employés comprend un site intranet bilingue ainsi que des consultations par téléphone et en personne. Vous pouvez obtenir des renseignements et des conseils, entre autres, sur le rôle de parent, les défis d’ordre financier et juridique, les modes de vie sains, la nutrition, les relations et le bien-être émotionnel.

Comités du Mieux-être et programmation

Dirigés et orchestrés par des membres du personnel, ces comités organisent, dans leur région, des événements axés sur le mieux-être, entre autres le défi de la personne qui perdra le plus de poids, des foires du bien-être, le concours de recettes de chili et des clubs de marche pendant l’heure du dîner.

Dans certains bureaux, nous offrons une clinique de vaccination contre la grippe, des services de massothérapie et une cafétéria servant des aliments sains. Certains bureaux sont également équipés d’une salle d’entraînement sur place et nos employés peuvent bénéficier d’un tarif d’entreprise dans certains centres de conditionnement physique locaux.

Clubs sociaux

Bien sûr, nous trouvons également le temps d’avoir du plaisir au travail, notamment grâce au généreux soutien des personnes chargées de mettre sur pied les clubs sociaux, d’organiser la fête de Noël et de former des équipes sportives.   

Partager |

« Pour moi, travailler ce n’est pas seulement avoir un salaire; c’est aussi être un soutien pour ma famille, vivre selon mes valeurs dans tout ce que je fais et avoir la liberté de vivre ma vie. » Co-operators me donne tout cela, en partie au moyen des récompenses remarquables qu'elle offre. De tout temps, Co-operators s'est souciée du bien-être de ses clients, et cette culture crée un environnement bienveillant à l'égard des employés et de leurs familles.  C’est pourquoi je suis fière de travailler chez Co-operators.
- Emily, vérificatrice informatique principale

 

Pourquoi Co-operators |Postes vacants|Plans de carrière|Devenez un agent|ici, c'est valorisant|Étudiants et récents diplômés|Contactez-nous|Plan du site|© Co-operators 2012