Co-operators vous propose une grande variété de postes de vente et de gestion des ventes axés en grande partie sur la vente de nos produits.
Nos agents* et agents adjoints ont comme principale tâche de proposer nos produits et de fournir le service associé à ces produits aux particuliers et aux entreprises de leur milieu. Ils feront de la prospection, fourniront des soumissions d’assurance et souscriront des contrats, procéderont à la revue des dossiers des clients et à la promotion d'autres produits. Grâce à leurs efforts incessants pour renforcer les relations avec notre clientèle, nos agents sont en mesure de répondre à leurs besoins d’assurance et de placement, en plus de gagner leur confiance et leur respect. Tout cela en fait de véritables leaders de leur collectivité.
Nos directeurs régionaux et directeurs adjoints jouent le rôle de bougie d’allumage, en catalysant les efforts de nos équipes sur le terrain afin qu’elles atteignent les objectifs d’affaires de Co-operators. Ces gestionnaires apportent leur soutien à nos agents et agents adjoints dans le développement de plans marketing, de stratégies de ventes et de stratégies d'entreprise génératrices de croissance rentable. Ils sont aussi responsables du recrutement et de la sélection des membres de cette équipe de vente à nulle autre pareille. Enfin, ils doivent s'assurer que nous offrons un service à la clientèle exceptionnel en facilitant l'accès à nos programmes, à notre Service des sinistres et en traitant efficacement les questions d'intérêt pour nos clients.
Nos conseillers et gestionnaires en gestion du patrimoine et en planification successorale travaillent étroitement avec nos agents. Ensemble, ils cherchent à optimiser les plans et solutions financières offertes à chacun de nos clients en matière de placement, de retraite et de planification successorale. Ils ont pour mission de transmettre leur expertise financière et leurs connaissances du marché à nos agents et à leurs clients en leur offrant des séances de formation et de perfectionnement, des services de consultation lors du processus de vente, de recherche de produits, d’analyse de la concurrence, et aussi par le renforcement du lien agent-client.
Nos directeurs des ventes en assurance collective, nos directeurs de compte et nos représentants en assurance collective s’occupent de la bonne marche des activités en assurance collective de Co-operators. Nous sommes l’un des principaux fournisseurs d’assurance collective au Canada. À ce titre, nous offrons à un grand nombre d’employeurs et d'associations un éventail de produits d’assurance et de placement innovateurs. Notre équipe des ventes en collective élargit sa clientèle en tissant des liens tangibles avec les courtiers, les conseillers financiers et nos agents.
Vos compétences
- Formation postsecondaire.
- Permis d’assurance vie, permis d’assurance de dommages, titres de planificateur financier agréé, assureur-vie agréé, professionnel d’assurance agréé (PAA), Certified Employee Benefit Specialist (CEBS).
- Expérience pertinente dans le monde des affaires.
- Grandes compétences en matière de service à la clientèle, de communication orale et écrite, d’organisation, de gestion du temps et grande autonomie.
- Expérience pertinente en gestion des ventes chez un assureur ou dans une institution financière
- Propriétaires d’entreprises avec une solide expérience entrepreneuriale.
Ce type de poste vous intéresse?
Découvrez sans tarder s’il y a un poste vacant près de chez vous, ou faites-nous parvenir votre curriculum vitae.
*Le terme « agent » s'entend d'un représentant au Québec.
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