NOM : Ryan
POSTE : Directeur, Service à la clientàle, Regina (Saskatchewan)
DEPUIS : 2004
MON HISTOIRE :
Quels projets de formation avez-vous en tête pour cette année? C’est l’une des premières questions que mon superviseur m’a posées à mes débuts chez Co-operators. J’étais un peu surpris de m’entendre demander par mon superviseur comment l’entreprise pouvait m’aider à m’épanouir.
Cette première conversation n’allait être qu’un aperçu du niveau d’engagement que Co-operators maintient envers la croissance personnelle et professionnelle. À titre d’employés, nous bénéficions d’avantages uniques. Notre chef de l’Exploitation reconnaît officiellement les succès que nous obtenons en matière de formation, nos manuels et frais de scolarité sont remboursés, nous pouvons profiter d’une journée payée pour étudier, et si nous réussissons deux examens, on nous offre une soirée en ville.
Depuis que je suis avec Co-operators, je me suis servi de plusieurs outils pour me perfectionner du point de vue professionnel. J’ai suivi de nombreux cours techniques afin de suivre le rythme des développements technologiques. De son côté, le Service des ressources humaines m’a fourni tout ce qu’il me fallait pour planifier ma carrière et déterminer mes objectifs. Mon gestionnaire et mon vice-président m’ont tous deux dispensé les encouragements et l’appui nécessaires à mon retour à l’université. On m’a en outre laissé la possibilité d’utiliser les connaissances acquises à l’université dans l’exercice de nouvelles fonctions dans l’entreprise.
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